Master Administration Publique
Le master d’administration publique, master professionnel, forme des cadres supérieurs gestionnaires de service public.
Pour réussir les concours de catégorie A, les candidats ont besoin d’avoir une formation réellement adaptée à cet objectif, formation qui se situe au niveau du bac+4 et même du bac+5 pour les concours les plus difficiles. Dans les emplois contractuels, le recrutement s’effectue le plus souvent au niveau du bac+5, les services recherchant des cadres qui possèdent une formation suffisamment approfondie. Le master d’administration publique est conçu pour répondre à ces exigences.
Le master 1 et le master 2 peuvent être suivis successivement ou préparés séparément. En effet . le master 1 est validé par la maîtrise d’administration publique, la sortie pouvant s’effectuer à ce niveau.L’entrée directe en master 2 est possible pour les étudiants issus d’autres cursus.
Savoir-faire et compétences
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
- techniques de gestion des services publics
- gestion des ressources humaines et management public
- maîtrise des sciences juridiques, notamment en droit public
- contrôle de gestion public
- adaptation aux évolutions des services publics
Compétences ou capacités évaluées :
- compréhension et acquisition des données enseignées
- mise en pratique des connaissances au sein des enseignements de méthodologie
- capacité de raisonnement
- capacité à s’adapter aux évolutions du corpus juridique
- mise en situation pratique lors d’un stage
- application aux métiers des notions enseignées, et capacité à les faire évoluer
- maîtrise de l’informatique
Contacts
Enseignements
Contrôle des connaissances
- Deux sessions d’examens.
- Compensation générale à l’issue du deuxième semestre.
- Capitalisation des unités d’enseignement, ce qui permet aux salariés et assimilés de préparer le diplôme à leur rythme.
Programme des enseignements
Parcours Professionnel Gestion des services publics sanitaires et sociaux
Ce parcours prépare plus particulièrement aux carrières de cadres supérieurs gestionnaires des services publics du secteur sanitaire et social (organismes de Sécurité Sociale, hôpitaux publics, établissements sanitaires et sociaux, services sanitaires et sociaux de l'Etat...).
Pour plus de précisions sur l'organisation de la formation, voir la fiche générale de la spécialité "Administration Publique".
Parcours Professionnel Gestion des services publics de l'Etat
Ce parcours prépare plus particulièrement aux carrières de cadre supérieur gestionnaire des services publics de l'Etat, le plus souvent accessibles par concours.
Pour plus de précisions, voir la fiche générale de la spécialité Administration Publique.
Parcours Professionnel Gestion des services publics décentralisés
Ce parcours prépare plus particulièrement aux carrières de cadre supérieur gestionnaire des services des collectivités territoriales (communes, départements, régions), carrières accessibles non seulement par concours mais également par contrat.
Pour plus de précisions, voir la fiche générale de la spécialité "Administration Publique".
Admission
Conditions d'admission
En master 1 :
- Admission de plein droit des titulaires d’une licence d’administration publique (après retrait d’un dossier de préinscription)
- Admission sur dossier des titulaires d’une licence droit, AES, économie, gestion, lettres et sciences humaines ou d’un diplôme équivalent à 180 crédits européens ; possibilité de VAP et de VAE
Enmaster 2, toutes les admissions s’effectuent sur dossier.
Peuvent solliciter une admission :
- Les titulaires d’une maîtrise d’administration publique
- Les titulaires de 240 crédits (maîtrise ou équivalent) acquis dans un cursus procurant des prérequis suffisants dans les domaines droit, économie, gestion, administration économique et sociale …
- Les titulaires d’un diplôme d’I.E.P.
- Les candidats utilisant les procédures de VAE ou de VAP
Et après
Insertion professionnelle
Les débouchés se situent :
- Dans les services de l’Etat qui devra renouveler une grande partie de son encadrement supérieur dans les prochaines années. Les carrières envisageables, très diversifiées, sont le plus souvent accessibles par concours : Concours interministériel des IRA (instituts régionaux d’administration) qui donne accès à de nombreux corps d’attachés : administration scolaire et universitaire, administration centrale, préfecture, équipement, police… Concours spécialisés : inspecteur des impôts, du trésor, des douanes, de la répression des fraudes, du travail, de la jeunesse et des sports, sous directeur de l’administration pénitentiaire …
- Dans les services des collectivités territoriales en plein développement du fait de la décentralisation : concours d’attaché et d’administrateur territorial ou recrutement contractuel
- Dans les services sanitaires et sociaux: ANPE, hôpitaux, organismes de sécurité sociale… par concours ou par la voie contractuelle